Ashwini Molaj: ”Almalla ei tarvitse mahtua tiettyyn muottiin”

Intiasta kotoisin oleva Ashwini Molaj löysi paikkansa Suomessa ja Almalla, kun hän aloitti keväällä Alma Developer & Designer -ohjelmassa data developerina.

Ashwini tutustui Alma Mediaan yrityksenä LinkedInin kautta. Aluksi hänen mielikuvansa yhtiöstä keskittyi pääasiassa sanomalehtiin ja aikakauslehtiin.

Pari kuukautta Almalla on kuitenkin laajentanut merkittävästi hänen ymmärrystään yrityksen liiketoiminnasta. Nyt hän näkee Alman edistyksellisenä teknologiayhtiönä.

Yhteisöllinen ja ystävällinen työympäristö

Työskentely Almalla on luonut Ashwinille vahvan yhteenkuuluvuuden tunteen jo muutamassa kuukaudessa. Yrityksen kulttuuri on positiivinen, osallistava ja korostaa yhteistyötä. Ilmapiiri on ystävällinen ja inklusiivinen myös työntekijälle, joka ei puhu suomea äidinkielenään, kuten suurin osa Alma-talolla työskentelevistä.

”Tiimiläiseni ovat erittäin kannustavia ja aina valmiita auttamaan. Almalla arvostetaan joustavuutta ja ymmärretään, että uudet työntekijät tarvitsevat aikaa sopeutuakseen, mikä tekee täällä aloittamisesta helpompaa”, kertoo Ashwini.

Koulutusmahdollisuudet Almalla ovat laajat, ja henkilöstöä kannustetaan jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen. Henkilökohtainen kasvu on olennainen osa Alma Median kulttuuria, jossa ammatillisuus ja ystävällisyys kohtaavat.

”Tuntuu siltä, että voin olla oma itseni. Kaikki kunnioittavat toistensa näkökulmia ja työskentelytapoja. Ei ole painetta sopia tiettyyn muottiin, mikä luo rennon ja aidon ilmapiirin.”

Rohkeutta kokeilla ja ottaa riskejä

Yrityksen työnantajalupaus, ”Rohkeus kasvaa yhdessä” on Ashwinin mielestä hieno. Hän tulkitsee sen sitoutumisena yhteiseen kasvuun.

”Yhteisen jakamisen ja tukemisen kulttuuri antaa meille rohkeutta kokeilla uusia asioita, ottaa riskejä ja kasvaa sekä yksilöinä että tiimeinä.”

Ashwini suosittelee Alma Mediaa henkilöille, jotka arvostavat yhteisöllistä työympäristöä ja ovat halukkaita kasvamaan ja kehittämään omaa osaamistaan.

Alman edistyksellinen lähestymistapa teknologiaan, esimerkiksi laaja tekoälytyökalujen käyttö, parantaa tuottavuutta ja tehokkuutta. Työntekijöitä kannustetaan kehittämään omaa osaamistaan ja koulutuksia on tarjolla monipuolisesti.

Jaa artikkeli