Alma Developer -ohjelma käynnistyy jo kymmenennen kerran

On tarkalleen yhdeksän vuotta siitä, kun käynnistimme haun kaikkien aikojen ensimmäiseen Alma Developer -ohjelmaan. Nyt haemme uusia talentteja järjestyksessään jo kymmenenteen ohjelmaan. On aika pysähtyä hetkeksi katsomaan taaksepäin.

Ensimmäisenä vuonna hakijoita oli 150 ja ohjelmaan valittiin 10 onnekasta. Sittemmin hakijamäärä on noussut merkittävästi ja kiinnostus Almaa kohtaan lisääntynyt. Viime vuonna ohjelmassa aloitti 16 traineeta tai junioria.

Kaikkiaan vuosien varrella Alma Developer -ohjelmaan on osallistunut noin sata uraansa aloittelevaa kehittäjää, joista Almalla töissä on edelleen reilusti yli puolet.

Alma Developer -ohjelma ja sen kautta taloon tulleet ovat olleet merkittävässä asemassa Alman nyt jo yli 200 kehittäjän yhteisöä rakentamisessa. Toinen parisataa almalaista kehittäjää löytyy työyhteisöstämme vielä Suomen ulkopuolelta.

Alma Developer -ohjelma perustettiin kasvattamaan tulevaisuuden osaajia

Ohjelman perustamisen aikaan vastaavia ohjelmia ei juurikaan ollut tarjolla, etenkään Alma Median kaltaisissa tuotetaloissa. Isommat ohjelmisto- ja konsultointiyritykset toki olivat tätä jo aikansa harrastaneet, kuulemani mukaan menestyksellä. Miksemme siis mekin?

Strategiamme oli jo tuolloin rakentaa tuotteita mahdollisimman paljon omien kehittäjien voimin. Ongelmana oli, että kuumentunut ohjelmistokehittäjien markkina ei tukenut tätä toimintamallia. Kokeneiden ja laadukkaiden tekijöiden rekrytointi tuntui olevan hankalaa.

Kaksi ratkaisevaa tekijää piti olla kunnossa. Ensimmäiseksi tarvittiin oma kokenut kehittäjäyhteisö. Tyhjän päälle olisi ollut vaikea rakentaa. Toinen ratkaiseva tekijä oli, että monet tuotteemme oli jo 2016 rakennettu pilviympäristöihin moderneilla tekniikoilla. Nuorten hakijoiden osaamisen piti luonnollisesti sopia käyttämiimme tekniikoihin ja päin vastoin.

Huolellisen harkinnan ja aihepiiriin perehtymisen jälkeen ohjelma päätettiin lopulta perustaa ja sen pyörittämiseen saatiin heti alusta mukaan parhaat voimat.

Moni ohjelman käyneistä nyt avainrooleissa Almalla

Oma kokemukseni nuorten kehittäjien palkkaamisesta oli jo ennen trainee-ohjelmaa niin positiivinen, että olin täysin varma, että homma toimisi. Ja niinhän siinä kävi.

Kiitos laadukkaan suomalaisen ohjelmistokoulutuksen, motivoituneet ja osaavat tekijät olivat oikeissa töissä ennemmin kuin osasimme odottaakaan. Ja moni heistä on myöhemmin noussut tärkeisiin rooleihin Almalla, aivan niin kuin pitikin.

Sittemmin koko prosessi on ammattimaistunut vuosi vuodelta ja rekrytoivien esihenkilöiden hyvällä yhteistyöllä olemme joka vuosi löytäneet useita erittäin lahjakkaita devaajan alkuja. Yksi ohjelman hienoimpia puolia onkin ollut seurata, miten mahtavia ja energisiä ihmisiä meille on taas tullutkaan.

Alman tekoälyohjelma vauhdittaa kehittäjän kasvua

Vuosi 2026 näyttää olevan sellainen, että vastavalmistuneiden on vaikeaa löytää ensimmäistä oikeaa työpaikkaa. Sama koskee harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja. Me Almalla haluamme olla yksi niistä yhtiöistä, jotka tarjoavat näitä kallisarvoisia paikkoja nuorille talenteille.

Henkilökohtaisesti uskon myös, että usein parhaat tekijät saadaan tällaisten ohjelmien kautta. On tehtävä myös pakollinen AI-maininta; tarjolla olevien tekoälytyökalujen avulla juniorit todennäköisesti saavuttavat senioriteetin aiempaa nopeammin. Terävää älyä ja kiinnostusta myös muuhun kuin puhtaaseen ohjelmointiin toki tarvitaan edelleen.

Kun katson taaksepäin kohta tasan kymmentä vuottani Alma Medialla, pidän meidän Developer-ohjelmaa edelleen yhtenä parhaista aikaansaaduista asioista tänä aikana.

Kirjoittaja on Alma Marketplaces -segmentin digikehityksen johtaja Simo Syrjänen. Hän on itse aikanaan saanut ensimmäisen ohjelmistoalan työpaikkansa erään toisen yrityksen trainee-ohjelmasta. Simon mukaan parasta Almalla on ammattitaitoiset työkaverit ja mahtavat tuotteet.

Jaa artikkeli