Avoimet työpaikat
Sinustako uusi almalainen?
Myyntipäällikkö Pohjois-Pohjanmaalle, Alma Mediaratkaisut
Myyntipäällikkö Etelä-Karjalaan, Alma Mediaratkaisut
Myyntipäällikkö Varsinais-Suomeen, Alma Mediaratkaisut
Myyntipäällikkö Pirkanmaalle, Alma Mediaratkaisut
Tuoteasiantuntija, Alman liikkumisen markkinapaikat
Myyntipäällikkö Uudellemaalle, Alma Mediaratkaisut
Kolme kotimaantoimittajaa Iltalehteen
Ratkaisumyyjä, Alma Mediaratkaisut
Digital Marketing Specialist, Alma Talent
Toimittaja vuorotteluvapaan sijaisuus, Kauppalehti
B2B-myyntipäälliköitä, Alma Talent
Ulkoasutuottaja Iltalehteen
Senior (Frontend) Full Stack Developer Iltalehti ja Etuovi.com
Alma on monipuolinen ja kiinnostava työnantaja. Meillä on monenlaisia tehtäviä tarjolla ja etsimme jatkuvasti uusia osaajia joukkoomme. Almalla työskentelee mm. myynnin ja markkinoinnin ammattilaisia, digikehittäjiä, toimittajia ja muita asiantuntijoita. Voit tutustua lisää Almaan, liiketoimintaamme ja brändeihimme täällä.
Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Lähetä meille avoin hakemus ja kerro, minkälaiset tehtävät sinua kiinnostavat. Seuraamme hakemuksia aktiivisesti ja olemme hakijoihin yhteydessä, jos sopiva paikka aukeaa.
Almalla töissä
Videoilla almalaiset kertovat eri teemojen kautta, millaista Almalla on olla töissä.
Muutos
Tuotteet ja palvelut
Osaaminen
Rohkeus kasvaa
Työyhteisö ja kollegat
Vastuullisuus
Yhteistyö
Johtaminen
Alman rekrytointiperiaatteet
Rekrytointiperiaatteidemme tavoitteena on tukea Alman kestävää kasvua. Rekrytoimme Almassa osaamista ja halua kasvaa.
Noudatamme rekrytoinneissa yhtiön eettistä ohjetta sekä yhdenvertaisuuden, tasa-arvoisuuden ja monimuotoisuuden periaatteita. Seuraamme yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista säännöllisillä henkilöstökyselyillä. Valmennamme esimiehiä toimimaan ammattimaisesti rekrytointitilanteissa.
Alma Median HR osallistuu kaikkiin rekrytointeihin varmistaen, että rekrytoinneissa noudatetaan yhteisesti sovittuja prosesseja. Käytämme rekrytoinneissa soveltuvuusarviointeja, jolloin yhteinen näkemys työtehtävään sopivuudesta muodostuu sekä työnhakijalle että Almalle. Rekrytoidessa teemme valintapäätökset perustuen osaamiseen, soveltuvuuteen ja kasvupotentiaaliin.
Alma Media suojaa työnhakijoidensa yksityisyyttä kulloinkin voimassa olevan tietosuojasääntelyn mukaisesti.
Töissä Almalla
Tarjoamme työntekijöillemme kasvumahdollisuuksia ja kannustamme henkilöstöä rakentamaan uraansa Almalla.
Alman tarkoitus on kestävän kasvun kiihdyttäminen. Tahdomme rakentaa kasvuympäristön henkilöstöllemme tarjoamalla innostavan ympäristön jatkuvalle oppimiselle. Järjestämme kasvua tukevia valmennuskokonaisuuksia ja panostamme henkilöstön yhdessä oppimiseen ja osaamisen jakamiseen järjestämällä mm. mentorointiohjelmia, sisäisten valmentajien valmennuksia, osaamistyöpajoja ja teematapahtumia.
Almalaisessa kasvuympäristössä jokainen on oman ammatillisen kasvunsa arkkitehti. Kannustamme työntekijöitämme aktiivisesti hakeutumaan työkiertoon ja tarttumaan Almalla avautuviin uusiin uramahdollisuuksiin. Kehitämme pitkäjänteisesti esihenkilötyötä valmennuksin ja rakentaen kansainvälistä esihenkilöverkostoa, jonka puitteissa jaamme parhaita johtamisen käytäntöjä.
Me Almalla tarjoamme monipuoliset kehitysmahdollisuudet ja tuemme jokaisen almalaisen kasvua. Järjestämme työntekijöiden osaamisen kasvattamista tukevia valmennuskokonaisuuksia, panostamme henkilöstön yhdessä oppimiseen sekä osaamisen jakamiseen järjestämällä mm. mentorointiohjelmia, valmennuksia, osaamistyöpajoja sekä teematapahtumia.