Tech Lead

TECH LEADIKSI Alma Mediapartnersiin

TYÖNKUVA:

Etsimme Alma Mediapartnersin toiminnanohjausjärjestelmien tuotekehitystiimiin Tampereelle Tech Leadia. Tuotekehitystiimi vastaa kokonaisvaltaisesti rakennus-, saneeraus- ja talotekniikan alan toiminnanohjausjärjestelmän tuotekehityksestä ja ylläpidosta.

Tehtävässä pääset vastaamaan toiminnanohjausjärjestelmän teknisistä ratkaisuista ja teknologisesta ajantasaisuudesta ja teknisestä laadusta. Suunnittelet tekniset ratkaisut liiketoiminnan tarpeisiin ja toteutat ne yhdessä tiimin kanssa.

ODOTAMME SINULTA:

- Kokemusta verkkopalveluiden tai toiminnanohjausjärjestelmien kehittämisestä ja suunnittelusta (esim. LAMP-stack) jatkuvan kehittämisen toimintatapoja hyödyntäen

- Kokemusta tuotantopalveluiden valvonnasta ja ylläpitämisestä

- Kokemusta tietokantojen suunnittelusta ja suorituskykyoptimoinnista

- Ymmärrystä CI:n merkityksestä ohjelmiston laadunvarmistamisessa

- Sitoutuneisuutta pitkäjänteiseen kehittämiseen

- Positiivista, rohkeaa ja eteenpäin vievää asennetta

TARJOAMME SINULLE:

- Vankan toimialakokemuksen ja ymmärryksen tueksesi

- Pienen organisaation hyvät puolet isossa, turvallisessa ja vakaassa yhtiössä

- Mahdollisuuden soveltaa ammattitaitoasi bisneskriittisen ERP-järjestelmän kehittämiseen

MIKSI MEILLE TÖIHIN?

Tarjoamme Mediapartnersin toiminnanohjausjärjestelmien kehitystiimissä monipuolisia haasteita kokeneemmalle konkarille. Tiesitkö, että meillä Almassa on Suomessa yli 100 kehittäjää? Kansainvälisesti meitä kehittäjiä on lähes 300. Tämä devaajayhteisö tuo tukea tekemiseen sekä antaa mahdollisuuksia urallasi kehittymiseen Almassa. Olemme ohjelmistotuotetalo - meillä ihmisten arvostus ei perustu laskutusasteeseen, vaan meille on tärkeää markkinoiden parhaiden verkkopalveluiden tuottaminen ja niiden jatkuva kehittäminen yhdessä huippuosaajiemme kanssa. Pääset työskentelemään Siperian liiketiloissa Tampereen ytimessä. Teemme töitä monipaikkaisesti - osa tiimistä toimistolla, osa kotikonttorilla. Tarjoamme hyvät mahdollisuudet oppia uutta niin töitä tekemällä kuin koulutuksissa ja konferensseissa.

Käy kurkkaamassa miksi Laurin mielestä kannattaa tulla Almalle töihin:

https://www.youtube.com/watch?v=LVaOCYX8zyU

Alma Mediapartners Oy on ketterä ja kehittyvä verkkopalveluliiketoimintaan keskittynyt yritys ja osa Alma Media konsernia. Useat valtakunnallisesti vahvat brändimme kuten Autotalli.com, Etuovi.com ja Vuokraovi.com tarjoavat haastavia ja monipuolisia töitä dynaamisten verkkopalveluiden parissa. Tuotevalikoimaamme kuuluvat myös toiminnanohjausjärjestelmät autoilun ja asumisen toimialoilta.

KIINNOSTUITKO?

Lähetä meille hakemus palkkatoiveineen viimeistään 7.3.2021 mennessä! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella Rami Aaltoselta, 050 438 0823 tai rami.aaltonen@almamedia.fi.

 

Alma Media on voimakkaasti uudistuva monikanavainen mediayhtiö. Tuotteemme ovat alallaan johtavia media- ja palvelubrändejä ja niiden markkina-asema on useimmissa maissa vahva. Tunnetuimpia brändejämme ovat muun muassa Kauppalehti, Talouselämä, Iltalehti, Etuovi.com ja Monster. Suomessa liiketoimintaamme kuuluvat talous- ja ammattimediat, valtakunnallinen kuluttajamedia, digitaaliset kuluttaja- ja yrityspalvelut, koulutukset sekä ammattikirjallisuuden julkaiseminen. Alman kansainvälinen liiketoiminta itäisessä Keski-Euroopassa, Ruotsissa ja Baltiassa koostuu rekrytointipalveluista, toimitilojen markkinapaikasta ja suoramarkkinointipalveluista.

Sinustako uusi almalainen?

Alma on monipuolinen ja kiinnostava työnantaja. Meillä on monenlaisia tehtäviä tarjolla ja etsimme jatkuvasti uusia osaajia joukkoomme. Almalla työskentelee mm. myynnin ja markkinoinnin ammattilaisia, digikehittäjiä, toimittajia ja muita asiantuntijoita. Voit tutustua lisää Almaan, liiketoimintaamme ja brändeihimme täällä.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Lähetä meille avoin hakemus ja kerro, minkälaiset tehtävät sinua kiinnostavat. Seuraamme hakemuksia aktiivisesti ja olemme hakijoihin yhteydessä, jos sopiva paikka aukeaa.

Almalla töissä

Videoilla almalaiset kertovat eri teemojen kautta, millaista Almalla on olla töissä.

Tuotteet ja palvelut

Osaaminen

Työyhteisö ja kollegat

Vastuullisuus

Kulttuuri

Johtaminen

 

Alman rekrytointiperiaatteet

Rekrytointiperiaatteidemme tavoitteena on tukea Alman kestävää kasvua. Rekrytoimme Almassa osaamista ja halua kasvaa. 

Noudatamme rekrytoinneissa yhtiön eettistä ohjetta sekä yhdenvertaisuuden, tasa-arvoisuuden ja monimuotoisuuden periaatteita. Seuraamme yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista säännöllisillä henkilöstökyselyillä. Valmennamme esimiehiä toimimaan ammattimaisesti rekrytointitilanteissa. 

Alma Median HR osallistuu kaikkiin rekrytointeihin varmistaen, että rekrytoinneissa noudatetaan yhteisesti sovittuja prosesseja. Käytämme rekrytoinneissa soveltuvuusarviointeja, jolloin yhteinen näkemys työtehtävään sopivuudesta muodostuu sekä työnhakijalle että Almalle. Rekrytoidessa teemme valintapäätökset perustuen osaamiseen, soveltuvuuteen ja kasvupotentiaaliin.

Alma Media suojaa työnhakijoidensa yksityisyyttä kulloinkin voimassa olevan tietosuojasääntelyn mukaisesti.

Töissä Almalla

Tarjoamme työntekijöillemme kasvumahdollisuuksia ja kannustamme henkilöstöä rakentamaan uraansa Almalla. 

Alman tarkoitus on kestävän kasvun kiihdyttäminen. Tahdomme rakentaa kasvuympäristön henkilöstöllemme tarjoamalla innostavan ympäristön jatkuvalle oppimiselle. Järjestämme kasvua tukevia valmennuskokonaisuuksia ja panostamme henkilöstön yhdessä oppimiseen ja osaamisen jakamiseen järjestämällä mm. mentorointiohjelmia, sisäisten valmentajien valmennuksia, osaamistyöpajoja ja teematapahtumia. 

Almalaisessa kasvuympäristössä jokainen on oman ammatillisen kasvunsa arkkitehti.  Kannustamme työntekijöitämme aktiivisesti hakeutumaan työkiertoon ja tarttumaan Almalla avautuviin uusiin uramahdollisuuksiin. Kehitämme pitkäjänteisesti esimiestyötä valmennuksin ja rakentaen kansainvälistä esimiesverkostoa, jonka puitteissa jaamme parhaita johtamisen käytäntöjä.