Tech Lead

TECH LEADIKSI Alma Mediapartnersiin

Haluatko Sinä olla toteuttamassa yhden mielenkiintoisimman toimialan digitaalista läpimurtoa? Tehokas ja ketterä tiimimme hakee joukkoonsa Helsingin ydinkeskustaan vakituiseen työsuhteeseen koodaavaa Tech Leadiä.

TYÖNKUVA:

Olemme luomassa autoalalle täysin uutta myyntijärjestelmää serverless-teknologioita hyödyntäen. Etsimme Alma Mediapartnersin Autoilun järjestelmät tiimiin Tech Leadiä vahvistamaan kehitystiimiämme.

Tehtävässä pääset vastaamaan Autoilun järjestelmien arkkitehtuurilinjauksista ja palveluidemme teknologisesta ajantasaisuudesta ja teknisestä laadusta. Suunnittelet tekniset ratkaisut liiketoiminnan tarpeisiin ja toteutat ne yhdessä tiimin kanssa.

ODOTAMME SINULTA:

- Kokemusta verkkopalveluiden kehittämisestä ja suunnittelusta (esim. AWS Lambda, Angular, Kotlin, DevOps, testausautomaatio) jatkuvan kehittämisen toimintatapoja hyödyntäen

- Halua tulla event driven serverless -arkkitehtuurin asiantuntijaksi 

- Sitouneisuutta pitkäjänteiseen kehittämiseen

- Positiivista, rohkeaa ja eteenpäin vievää asennetta

TARJOAMME SINULLE:

- Tehokkaan ja ammattitaitoisen tiimin

- Vankan autotoimialan kokemuksen ja ymmärryksen tueksesi

- Pienen organisaation hyvät puolet isossa, turvallisessa ja vakaassa yhtiössä

- Mahdollisuuden jatkuvaan ammattitaidon kehittämiseen ja uusien teknologioiden hyödyntämiseen

MIKSI MEILLE TÖIHIN?

Tarjoamme Mediapartnersin Autoilun järjestelmissä monipuolisia haasteita kokeneemmalle konkarille ja mahdollisuutta tehdä töitä viimeisimpien AWS-teknologien parissa ja sertifioitua AWS-osaajaksi. Tiesitkö, että meillä Almassa on Suomessa yli 100 kehittäjää? Kansainvälisesti meitä kehittäjiä on lähes 300. Tämä devaajayhteisö tuo tukea tekemiseen sekä antaa mahdollisuuksia urallasi kehittymiseen Almassa. Olemme ohjelmistotuotetalo - meillä ihmisten arvostus ei perustu laskutusasteeseen, vaan meille on tärkeää markkinoiden parhaiden verkkopalveluiden tuottaminen ja niiden jatkuva kehittäminen yhdessä huippuosaajiemme kanssa. Meiltä saat käyttöösi huipputyövälineet, joihin pystyt myös itse vaikuttamaan. Pääset työskentelemään Alma-talolla avarissa liiketiloissa Helsingin ytimessä. Työssäsi pääset välillä reissaamaan Alman muissa toimipisteissä, erityisesti Helsingissä. Voit tehdä joustavasti töitä myös osittain etänä. Tarjoamme hyvät mahdollisuudet oppia uutta niin töitä tekemällä kuin koulutuksissa ja konferensseissa.

Käy kurkkaamassa miksi Laurin mielestä kannattaa tulla Almalle töihin:

https://www.youtube.com/watch?v=LVaOCYX8zyU

Alma Mediapartners Oy on ketterä ja kehittyvä verkkopalveluliiketoimintaan keskittynyt yritys ja osa Alma Media konsernia. Useat valtakunnallisesti vahvat brändimme kuten Autotalli.com, Etuovi.com ja Vuokraovi.com tarjoavat haastavia ja monipuolisia töitä dynaamisten verkkopalveluiden parissa. Alma Mediapartners Oy:n autoalan sovelluskehitysyksikkö on perustettu alun perin jo vuonna 2001. Toimittamiamme järjestelmiä on käytössä 300 autoliiketoimipisteessä Suomessa ja niiden kautta tehtiin viime vuonna 150.000 autokauppaa.

KIINNOSTUITKO?

Lähetä meille hakemus viimeistään 31.1.2020 mennessä!

Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella Jani Rantaselta, 040 307 6619 tai jani.rantanen@almamedia.fi.

 

Mikä on almalaisille tärkeää? 

Lauri, ohjelmistosuunnittelija

Henrik, avainasiakaspäällikkö

Aino, Growth Hacker

Katso lisää videoita Youtubesta

Sinustako uusi almalainen?

Alma on monipuolinen ja kiinnostava työnantaja. Mediatalona meillä on monenlaisia tehtäviä tarjolla ja etsimme jatkuvasti uusia osaajia joukkoomme. Almalla työskentelee mm. myynnin ja markkinoinnin ammattilaisia, digikehittäjiä, toimittajia ja muita asiantuntijoita. Voit tutustua lisää Almaan, liiketoimintaamme ja brändeihimme täällä.

Minkälaiset tehtävät sinua kiinnostavat? Lähetä meille hakemus ja valitse tehtäväalueista mieleisesi. Seuraamme hakemuksia aktiivisesti ja olemme hakijoihin yhteydessä, kun sopiva paikka aukeaa tai meillä on muita mahdollisuuksia tarjolla.

#rohkeuskasvaa

 

Alman rekrytointiperiaatteet

Rekrytointiperiaatteidemme tavoitteena on tukea Alman kestävää kasvua. Rekrytoimme Almassa osaamista ja halua kasvaa. 

Noudatamme rekrytoinneissa yhtiön eettistä ohjetta sekä yhdenvertaisuuden, tasa-arvoisuuden ja monimuotoisuuden periaatteita. Seuraamme yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista säännöllisillä henkilöstökyselyillä. Valmennamme esimiehiä toimimaan ammattimaisesti rekrytointitilanteissa. 

Alma Median HR osallistuu kaikkiin rekrytointeihin varmistaen, että rekrytoinneissa noudatetaan yhteisesti sovittuja prosesseja. Käytämme rekrytoinneissa soveltuvuusarviointeja, jolloin yhteinen näkemys työtehtävään sopivuudesta muodostuu sekä työnhakijalle että Almalle. Rekrytoidessa teemme valintapäätökset perustuen osaamiseen, soveltuvuuteen ja kasvupotentiaaliin.

Alma Media suojaa työnhakijoidensa yksityisyyttä kulloinkin voimassa olevan tietosuojasääntelyn mukaisesti.

Töissä Almalla

Tarjoamme työntekijöillemme kasvumahdollisuuksia ja kannustamme henkilöstöä rakentamaan uraansa Almalla. 

Alman tarkoitus on kestävän kasvun kiihdyttäminen. Tahdomme rakentaa kasvuympäristön henkilöstöllemme tarjoamalla innostavan ympäristön jatkuvalle oppimiselle. Järjestämme kasvua tukevia valmennuskokonaisuuksia ja panostamme henkilöstön yhdessä oppimiseen ja osaamisen jakamiseen järjestämällä mm. mentorointiohjelmia, sisäisten valmentajien valmennuksia, osaamistyöpajoja ja teematapahtumia. 

Almalaisessa kasvuympäristössä jokainen on oman ammatillisen kasvunsa arkkitehti.  Kannustamme työntekijöitämme aktiivisesti hakeutumaan työkiertoon ja tarttumaan Almalla avautuviin uusiin uramahdollisuuksiin. Kehitämme pitkäjänteisesti esimiestyötä valmennuksin ja rakentaen kansainvälistä esimiesverkostoa, jonka puitteissa jaamme parhaita johtamisen käytäntöjä.